Apa Perbedaan Antara Karyawan dan
Pengusaha?
 |
| Employe or the Boss |
Ayah Kaya itu
Sebelum Anda Berhenti Pekerjaan Anda adalah untuk calon pengusaha yang perlu
tahu bagaimana untuk mengambil langkah-langkah penting pertama.
Dimulai dengan Hak Pikiran-set
Ketika aku tumbuh dewasa, ayah miskin saya sering berkata, "Pergilah ke sekolah, mendapatkan nilai bagus, sehingga Anda dapat menemukan pekerjaan yang baik dengan manfaat yang baik." Dia mendorong saya untuk menjadi seorang karyawan.
Ayah kaya saya
sering berkata, "Belajarlah untuk membangun bisnis Anda sendiri dan
mempekerjakan orang-orang yang baik." Dia mendorong saya untuk menjadi
seorang pengusaha.
Suatu hari saya
bertanya kepada ayah kaya saya apa perbedaan antara karyawan dan pengusaha?
Jawabannya adalah,
"Karyawan mencari pekerjaan setelah bisnis dibangun pekerjaan Seorang
pengusaha dimulai sebelum ada bisnis.."
99% Laju Kegagalan
Statistik menunjukkan bahwa 90% dari semua bisnis baru gagal dalam lima tahun pertama. Statistik juga menunjukkan bahwa 90% dari 10% yang bertahan lima tahun pertama, gagal sebelum ulang tahun kesepuluh mereka.
99% Laju Kegagalan
Statistik menunjukkan bahwa 90% dari semua bisnis baru gagal dalam lima tahun pertama. Statistik juga menunjukkan bahwa 90% dari 10% yang bertahan lima tahun pertama, gagal sebelum ulang tahun kesepuluh mereka.
Dengan kata
lain, sekitar 99% dari semua bisnis startup gagal dalam sepuluh tahun. Kenapa?
Sementara alasan banyak, berikut ini adalah beberapa yang lebih kritis.
1. Sekolah kami melatih siswa untuk menjadi karyawan yang mencari pekerjaan daripada pengusaha kereta yang menciptakan lapangan kerja dan bisnis.
2. Keterampilan untuk menjadi karyawan yang baik tidak keterampilan yang sama diperlukan untuk menjadi pengusaha yang baik.
3. Banyak pengusaha gagal membangun bisnis. Sebaliknya mereka bekerja keras membangun pekerjaan yang mereka miliki. Mereka menjadi wiraswasta bukan pemilik bisnis.
4. Banyak pengusaha bekerja lebih lama dan dibayar kurang per jam dari karyawan mereka. Oleh karena itu, banyak orang berhenti keluar dari kelelahan.
5. Banyak pengusaha baru memulai tanpa pengalaman hidup yang cukup nyata dan tanpa modal yang cukup.
6. Banyak pengusaha memiliki produk atau layanan, tetapi tidak memiliki keterampilan bisnis untuk membangun bisnis yang sukses di sekitar bahwa produk atau jasa.
1. Sekolah kami melatih siswa untuk menjadi karyawan yang mencari pekerjaan daripada pengusaha kereta yang menciptakan lapangan kerja dan bisnis.
2. Keterampilan untuk menjadi karyawan yang baik tidak keterampilan yang sama diperlukan untuk menjadi pengusaha yang baik.
3. Banyak pengusaha gagal membangun bisnis. Sebaliknya mereka bekerja keras membangun pekerjaan yang mereka miliki. Mereka menjadi wiraswasta bukan pemilik bisnis.
4. Banyak pengusaha bekerja lebih lama dan dibayar kurang per jam dari karyawan mereka. Oleh karena itu, banyak orang berhenti keluar dari kelelahan.
5. Banyak pengusaha baru memulai tanpa pengalaman hidup yang cukup nyata dan tanpa modal yang cukup.
6. Banyak pengusaha memiliki produk atau layanan, tetapi tidak memiliki keterampilan bisnis untuk membangun bisnis yang sukses di sekitar bahwa produk atau jasa.
Sekian,
Terima kasih telah membacanya!
Sumber: Robert T.
Kiyosaki dan Sharon L. Lechter CPA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar